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Alternant(e) Chef de projets performance énergétique (H/F)

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Ingéniérie / Projets
💼
France BtoB
📅
TER00000451 Requisition #
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ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

 

 

 

 

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr 

 

 

 

La Direction des Opérations recherche un(e) :

     

 

 

    Alternant(e)  Chef de projets performance énergétique (H/F) 

   

 

Lyon – (69) 

 

 

 

Dans le cadre de la préparation de votre diplôme et supervisé(e) par un tuteur formé et expérimenté, vous acquérez une expérience professionnelle enrichissante au sein de la Direction des Opérations.

 

 

Support au Responsable Performance Énergétique, vos missions principales seront :

   

   

La contribution au pilotage de la performance énergétique d'Engie Cofely par :

 

  •  Le suivi des actions mises en œuvre dans le cadre de notre politique ;
  • L'animation des Performances Energy Managers sur des sujets ponctuels ;

  • La contribution à la conception, à la recette et au maintien d'outils et pratiques métiers ;

  • La contribution au développement du nouvel outil de suivi énergétique des Contrats de Performance énergétique.


Vous préparez votre diplôme en école d’Ingénieur et désirez mettre à profits vos connaissances en énergétique, thermique des systèmes et des bâtiments

   

Vous êtes volontaire, méthodique et curieux. Vous êtes reconnu(e) pour votre envie d'apprendre et votre capacité d'adaptation.


Vous êtes motivé pour les métiers où le sens du service et du travail en équipe sont de véritables atouts.  

     

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !    

Envoyez-nous vite votre CV et votre lettre de motivation 

 

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de générations, toutes les amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts. 

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